Как оперативно получать информацию о прибыли группы компаний Demand Forecast – оптимизация складских запасов на платформе Deductor Задача про Малыша и Карлсона Модель деятельности предприятия Задача про Малыша и Карлсона Бизнес-Процессы Новые технологии [производство] Продторг [оптовые продажи, производство] Силикс — Прогноз [производство] Рея [фармацевтическая компания] Спецтехника Авенир (лимитирование) Авенир (P&L) Прибыли и убытки Авенир (прогноз затрат) Силикс — Прибыли и убытки [производство, продажи] Силикс — Консолидация [производство, продажи] Реструктуризация УМНЦ в ИДПО [процессы, образование]
Говорите о людях только хорошее

Говорите о людях только хорошее

Категория: Отношения

Сразу стоит отметить, что далеко не каждый разговор о ком-либо, можно назвать сплетней. Существует категория людей, которые очень любят слушать скандальные истории о других, которым нравятся передавать за спинами информацию о других людях. Таких людей можно смело назвать распространителями сплетен.

Относиться к категории таких людей, не является сильно хорошим явлением. Успешные люди, развивающие свое мышление, должны отказаться от сплетен. Если и говорить о ком-либо, то говорить о хороших качествах человека.

А в действительности, задумайтесь: У вас дома шкаф, такой же шкаф есть и у вашего соседа. Вы решили пойти и повредить топором шкаф вашего соседа. Сходили и повредили. Вопрос: ваш шкаф стал от этого лучше? Ответ: Нет. Так же и со сплетнями. Обсуждая плохие качества другого человека за его спиной, и тем более наговаривая на него лишнего, вы от этого лучше не станете. Да, вы можете повредить его репутацию, как и поврежденный шкаф соседа, но сами вы лучше от этого не станете. А даже наоборот, в глазах людей с широким мышлением, преуспевающих, вы можете «опуститься».

Стоит запомнить правила для успешных людей:
1) Доказывайте вашим завистникам что-либо только делами, но никак не словами.
2) Избавьте себя от привычки сплетничать.
3) Если говорите о людях за их спинами, говорите о них только хорошее (даже если человек не совсем положительный, не стоит обсуждать с кем-либо его недостатки, заострите внимание на положительных моментах в данном человеке).

Понравилась статья? Поделись  с друзьями!

Похожие статьи:

Присоединяйтесь и меняйтесь вместе с нами: