Как оперативно получать информацию о прибыли группы компаний Demand Forecast – оптимизация складских запасов на платформе Deductor Задача про Малыша и Карлсона Модель деятельности предприятия Задача про Малыша и Карлсона Бизнес-Процессы Новые технологии [производство] Продторг [оптовые продажи, производство] Силикс — Прогноз [производство] Рея [фармацевтическая компания] Спецтехника Авенир (лимитирование) Авенир (P&L) Прибыли и убытки Авенир (прогноз затрат) Силикс — Прибыли и убытки [производство, продажи] Силикс — Консолидация [производство, продажи] Реструктуризация УМНЦ в ИДПО [процессы, образование]

Если у вас есть подчиненные, то эти действия помогут вам стать для них супер шефом

Категория: Отношения

Предлагаемые вам 10 действий от Дусенко Романа  помогут стать не просто хорошим, но уважаемым руководителем.

 1. Здоровайтесь с сотрудниками, когда приходите в офис или проходите мимо.
2. Называйте своих подчиненных по имени (выучите имена, если не сделали этого до сих пор).

3. Периодически пишите «Спасибо» или «Молодец» на листке бумаги и приклейте записку на монитор или на стол сотрудника.

4. Введите в практику награждение сотрудников лишним выходным днем или половиной дня, разрешая уйти пораньше за особые достижения.

5. Возьмите за правило приносить раз в неделю или раз в месяц что-нибудь вкусное для всех сотрудников: торт, пончики, пиццу, конфеты, орехи или фрукты.

6. Повесьте или приклейте таблички с именем и должностью над каждым столом в офисе Людям нравится видеть свои имена и чувствовать свою незаменимость.

7. Периодически, не реже одного раза в месяц, дайте возможность каждому работнику высказаться, пригласите его на чай в кабинет или прогулку по офису.

8. Чтобы мотивировать самых «незаметных» работников, придумайте премию — «Самый нужный сотрудник офиса» и ежемесячно вручайте им переходящий кубок.

9. Один раз в неделю или не реже одного раза в месяц напишите личное письмо всем сотрудникам, расскажите чем вы были заняты, над какими проектами работаете именно вы, о том какие у вас планы, расскажите.

10. Будьте максимально открыты, улыбайтесь!

Похожие статьи:

Присоединяйтесь и меняйтесь вместе с нами: